Liderança

Agimos, a todos os níveis da organização, para fazer com que os objectivos requeridos sejam concretizados. 

Trabalho em equipa

Promovemos relações de trabalho colaborativas, participativas, construtivas e positivas.

Valorização das pessoas 

Respeitamos as pessoas pelo que são e pelos seus conhecimentos, competências e experiência enquanto indivíduos e membros de equipa.

Orientação a resultados

Enfatizamos a execução das acções que permitem realizar os resultados requeridos.

Melhoria continua

Procuramos incessantemente formas de aumentar a eficiência e eficácia dos processos de negócio para melhorar o desempenho da organização.

Opinião objectiva 

Identificamos os factos com base nos dados disponíveis, abstendo-se de interferência e/ou preferência pessoal. Analisamos os factos antes de formarmos a nossa opinião. 

Comunicação transparente e honesta

Partilhamos informação, conhecimento e opiniões com frequência e de forma construtiva, gerindo as situações difíceis com coragem e candura.

Integridade

Agimos de acordo com os mais elevados padrões profissionais, preservando a actuação rigorosa e a nossa independência.

Responsabilidade social 

Agimos como cidadãos responsáveis, respeitando a legislação, desenvolvendo uma boa relação com a nossa comunidade e protegendo o meio ambiente.

Paixão pelo que fazemos

Realizamos as nossas actividades com dedicação, satisfação e empenho.